En ersättningsperiod hos a-kassan är 300 dagar. Har du barn under 18 år får du ytterligare 150 dagar. De första 6 dagarna i varje ny ersättningsperiod du påbörjar får du ingen ersättning för från a-kassan. Du kan läsa mer om detta under karenstid.

När ersättningsdagarna i din ersättningsperiod tar slut kommer vi att titta på om du har rätt till en ny ersättningsperiod. Det har du om du efter att du fick din ersättningsperiod arbetat så pass mycket att du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor.

Med samordning av dagar menas att dina dagar i ersättningsperioden förbrukas oavsett om du har a-kassa eller får aktivitetsstöd från Försäkringskassan. Om du till exempel får a-kasseersättning i 50 dagar och därefter får aktivitetsstöd via till exempel jobb- och utvecklingsgarantin i 30 dagar, har du förbrukat 50 plus 30 dagar av din period, det vill säga 80 ersättningsdagar. Det har gått ungefär 250 dagar sedan du påbörjade din ersättningsperiod från oss, och nu börjar perioden ta slut. Här hittar du information om vad som händer då. Varje ny ersättningsperiod inleds alltid med med sex karnesdagar. Det innebär att du inte får någon ersättning de sex första arbetslösa dagarna.

Ny ersattningsperiod a kassa

En ersättningsperiod är alltid 300 dagar, men den kan räcka olika länge beroende Det betyder att du inte behöver göra någon ny karens och att du har samma Din ersättningsperiod börjar ta slut. Det har gått ungefär 250 dagar sedan du fick din första ersättningsdag från oss och nu börjar dagarna ta slut. Vad händer Din ersättningsperiod börjar ta slut. Det har gått ungefär 250 dagar sedan du fick din första ersättningsdag från oss och nu börjar dagarna ta slut. Vad händer Om du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor har du rätt till en ny ersättningsperiod på 300 dagar.

Detta gäller för varje ny ersättningsperiod som du påbörjar. Tillsammans med ersättningen från a-kassan kan du få en ersättning som är beräknad på upp till 80 procent av din lön före skatt om du skulle bli av med jobbet.

Uppfyller jag villkoren för en ny ersättningsperiod efter att mina 300 dagar tagit slut. Räknar man in sjukfrånvaro från arbetet som arbetade timmar

Det innebär att du inte får någon ersättning de sex första arbetslösa dagarna. Högst fem karensdagar kan räknas av per vecka.

Arbetslöshetskassan beslutade att bevilja henne en ny ersättningsperiod från och med den 1 februari 2012 och fastställde en ny lägre normalarbetstid och dagpenning för den aktuella perioden. Arbetslöshetskassan ansåg att den sökande inte kunde återknyta till den tidigare beslutade ersättningsperioden, eftersom denna inte var påbörjad i och med att karensvillkoret inte var uppfyllt.

För att slippa avstängning krävs dock mycket starka skäl, t ex att du inte fått ut din lön av arbetsgivaren eller att arbetet är olämpligt för dig av hälsoskäl.

Om du har ett godkänt deltidsföretag nu ska du även nu söka jobb på heltid om dina arbetsmöjligheter är 40 timmar. Alfa-kassan är en a-kassa som är fristående från fackförbund och intresseorganisationer. Vi välkomnar alla oberoende av yrkesgrupp.
Kafe gamla fängelset

Vänliga hälsningar, Lydia Om du har arbetat så pass mycket att du har ett nytt arbetsvillkor får du en ny ersättningsperiod. Du ska ha arbetat under din pågående ersättningsperiod. Den nya ersättningsperioden börjar direkt efter att de första 300 (eller 450) ersättningsdagarna betalats ut.

Arbetslöshetskassan ansåg att den sökande inte kunde återknyta till den tidigare beslutade ersättningsperioden, eftersom denna inte var påbörjad i och med att karensvillkoret inte var uppfyllt. En ersättningsperiod är normalt 300 dagar och under de 200 första dagarna får du en ersättning per dag som motsvarar 80 procent av din genomsnittliga inkomst om du får inkomstbaserad ersättning.
Magen verbrannt symptome

scandic hotell i köpenhamn
privatlån utan kreditupplysning
karolinska sjukhuset ultraljud
lifco ab linkedin
pizzabagare sökes
vad kan man ersätta kolhydrater med
ha kul på jobbet

Om du har förbrukat alla ersättningsdagar i a-kassans ersättningsperiod och beviljas en ny ersättningsperiod hos a-kassan följer Bliwa a-kassans nya beslut vad

Tack för din fråga. Du behöver inte kontakta oss gällande att din ersättningsperiod börjar ta slut. Vi undersöker automatiskt om du klarar villkoren för en ny period och om vi behöver något underlag från dig hör vi av oss. När ersättningsdagarna i din ersättningsperiod tar slut kommer vi att titta på om du har rätt till en ny ersättningsperiod. Det har du om du efter att du fick din ersättningsperiod arbetat så pass mycket att du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor. När din ersättningsperiod är på väg att ta slut undersöker vi om du har rätt till en ny period. För att kunna få en ny ersättningsperiod måste du ha uppfyllt ett nytt arbetsvillkor under den tid du fått ersättning från a-kassan.